Q1. 경력증명서(Experience Certificate)란?
근무처가 발행하는 재직·직무 경력 증명으로 직위, 재직 기간, 담당 업무, 근무 형태를 기재합니다. 해외 취업비자, 자격 심사, 기술 평가 등에서 요구됩니다.
취업비자와 기술 평가에서 요구되는 재직·경력증명서의 기재 항목, 공증과 외교부 인증 필요 여부, 반려를 피하는 실무를 정리했습니다.
출처: 태국 외교부 영사국·태국 법무부·NAATI·각국 대사관 공개 정보. 운용 방식은 변경될 수 있습니다.
근무처가 발행하는 재직·직무 경력 증명으로 직위, 재직 기간, 담당 업무, 근무 형태를 기재합니다. 해외 취업비자, 자격 심사, 기술 평가 등에서 요구됩니다.
회사명과 연락처, 발행일, 대상자 성명(여권 표기), 재직 기간, 직위, 업무 내용, 발행자의 성명·직책·서명이 기본입니다. 제출처 지정 양식이 있으면 그것을 따릅니다.
사문서이므로 다수의 제출처에서 공증 자격 변호사의 인증과 외교부 인증을 요구합니다.
태국어로 발행받은 뒤 번역자 서명이 포함된 영문 번역을 첨부합니다. 법인등기부를 함께 내면 발행자의 권한을 설명하기 쉽습니다.
전 근무처에 발행을 요청하는 것이 원칙입니다. 연락이 닿지 않으면 사회보험 기록, 급여명세, 근로계약서 등 대체 자료로 보완하는 방법을 검토합니다.
평가기관이 요구하는 기재 항목(주당 근로시간, 구체적 업무 비율 등)이 빠지면 반려됩니다. 요건을 미리 확인해 발행 단계에서 반영하는 것이 중요합니다.
직위와 업무 내용이 신청 직종과 맞는지가 중요합니다. 모호한 표현을 피하고 구체적인 직무를 기재받으십시오.
한국어 번역을 함께 내면 심사가 수월합니다. 성명 표기는 여권에 맞춥니다.
회사의 발행 속도에 좌우됩니다. 번역·공증·외교부 인증 구간은 저희가 병행 처리해 전체 대기 시간을 줄입니다.
서류 건수, 언어 쌍, 인증 단계 수로 결정됩니다. 서류 사진을 보내주시면 견적을 드립니다.
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