Individual Background Check — ตรวจประวัติผู้สมัครก่อนจ้าง
ขั้นตอนการให้บริการ
ทุกเคสมี case-officer ประจำ ติดตามได้ตั้งแต่วันแรก จนเอกสาร/วีซ่าใช้งานได้จริง
1) Consent + Scope
ผู้สมัครลงนาม Consent Form (PDPA-compliant) · HR ระบุ Scope (Basic/Standard/Enhanced)
2) Criminal Record (PCC)
สำนักงานตำรวจแห่งชาติ · ใช้ Fingerprint + Passport · 7-15 วัน
3) Education Verify
Direct-from-University Verification · Transcript + Degree Authenticity
4) Employment History
Verify Employer Direct + PF/SSO Cross-check · Salary Range + Reason for Leaving
5) Credit + Reference
NCB Report (with Consent) · Personal + Professional Reference 3 ราย
6) Report + Adverse Action
Bilingual Report · Highlight Red Flags · Adverse Action Notice ถ้าไม่ผ่าน
เหมาะกับใคร · ค่าบริการ
- จ้างงาน Executive Level (C-suite)
- Financial Institution Compliance
- Healthcare Worker Screening
- Education (โรงเรียนนานาชาติ)
- Nanny / Driver / Household Staff
- Volunteer Working with Children
- Franchise Partner / Distributor
- Landlord — Tenant Verification
- Online Dating — Identity Verify
- Insurance Underwriting (Life/Disability)
- Basic (Criminal + Education)เริ่มต้น ฿4,500
- Standard (+ Employment + Reference)เริ่มต้น ฿8,500
- Enhanced (+ Credit + Address + Social)เริ่มต้น ฿15,000
- Executive (+ Litigation + Media + Interview)เริ่มต้น ฿35,000
- Foreign Criminal Record (per country)เริ่มต้น ฿6,500
- Education Foreign (per degree)เริ่มต้น ฿4,500
- Credit Bureau NCB+ Report Feeเริ่มต้น ฿250
- Social Media Deep Screeningเริ่มต้น ฿3,500
- Fingerprint Onsite Bangkokเริ่มต้น ฿1,500
- Bulk 10+ candidates-20%สอบถามเจ้าหน้าที่
ตัวเลขข้างต้นเป็นราคาเริ่มต้น ยังไม่รวม VAT และค่าธรรมเนียมราชการ/สถานทูตที่เรียกเก็บตามจริง — ค่าบริการจริงประเมินรายเคสตามจำนวนหน้า ภาษา และกำหนดส่ง กรุณายืนยันกับเจ้าหน้าที่ทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมลก่อนดำเนินการ
รายละเอียดเพิ่มเติม
- Legal Basis: Consent (มาตรา 24) หรือ Legitimate Interest (มาตรา 24(5)) — ต้องประเมิน Balancing Test
- Consent Form: ระบุประเภทข้อมูล · วัตถุประสงค์ · ผู้รับข้อมูล · ระยะเวลาเก็บ · สิทธิผู้สมัคร
- Sensitive Data: Criminal Record = Sensitive (มาตรา 26) ต้องได้ Explicit Consent
- Retention: เก็บได้เท่าที่จำเป็น · ผู้สมัครที่ไม่ผ่านคัดเลือก = 6 เดือน · พนักงาน = ตลอดสัญญาจ้าง + 10 ปี
- Data Subject Rights: Access / Correct / Erase / Withdraw Consent · HR ต้องมี DSAR Procedure
- Cross-border Transfer: ประเทศปลายทางต้องมี Adequacy หรือ SCC/BCR — สำคัญเมื่อส่ง Report ให้ Regional HQ
| Component | Basic | Standard | Enhanced | Executive |
|---|:-:|:-:|:-:|:-:|
| Criminal Record (Thai PCC) | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ |
| Foreign Criminal (Add-on) | — | — | +Add | ✅ |
| Education Verify | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ |
| Professional License | — | ✅ | ✅ | ✅ |
| Employment History | — | ✅ | ✅ | ✅ |
| Reference Check | — | 2 ราย | 3 ราย | 5 ราย |
| Credit Bureau (NCB) | — | — | ✅ | ✅ |
| Address Verification | — | — | ✅ | ✅ |
| Social Media Screening | — | — | ✅ | ✅ |
| Adverse Media (Thai + EN) | — | — | ✅ | ✅ |
| Litigation Search | — | — | — | ✅ |
| CEO/CFO Interview | — | — | — | ✅ |
| Turnaround | 5-7d | 10-14d | 14-21d | 21-30d |
Red Flags:
- Criminal Conviction (Fraud, Theft, Violence, Sexual Offense) — role-relevant
- Education Fraud (Fake Degree, Diploma Mill) — auto disqualify
- Employment Gap >6 months unexplained
- Reference Refusal from Recent Employer
- Credit: Severely Delinquent / Bankruptcy (Financial Role)
- Social Media: Hate Speech, Violence, Discrimination, Illegal Activity
- Identity: SSN Fraud, Aliases, ID Mismatch
Adverse Action Notice (FCRA/PDPA):
1. Pre-adverse: แจ้งผู้สมัคร + แนบ Report Copy + Consumer Rights
2. Waiting Period: 5-7 วัน (ผู้สมัครโต้แย้ง)
3. Final Notice: ตัดสินใจ + สาเหตุ + สิทธิ Dispute + Reinvestigation
เลือกผู้ให้บริการอย่างไรให้เอกสารไม่ถูกตีกลับ
เกณฑ์เลือกผู้ให้บริการPre-Employment Background Check
ก่อนตัดสินใจใช้บริการPre-Employment Background Check ให้ตรวจเกณฑ์ด้านล่างทีละข้อ ทุกข้อขอหลักฐานยืนยันได้ก่อนชำระเงิน และช่วยลดสาเหตุการถูกตีกลับที่พบบ่อยที่สุด คือเลือกวิธีรับรองไม่ตรงกับหน่วยงานปลายทาง
- 1
ตรวจว่าใช้แบบพิมพ์ลายนิ้วมือที่ปลายทางยอมรับ
หน่วยงานปลายทางแต่ละประเทศกำหนดแบบฟอร์มและวิธีเก็บลายนิ้วมือไม่เหมือนกัน
วิธีตรวจสอบ: ขอตัวอย่างแบบฟอร์มที่จะใช้ก่อนนัดวันเก็บลายนิ้วมือ
- 2
ตรวจสถานะผู้รับรอง/ผู้แปลได้จริง
ผู้ให้บริการควรระบุชื่อผู้รับรองหรือผู้แปลที่รับผิดชอบงานของคุณ พร้อมเลขทะเบียนหรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนไว้
วิธีตรวจสอบ: ขอชื่อ-เลขทะเบียน แล้วตรวจกับเว็บไซต์ของหน่วยงานต้นทางก่อนตัดสินใจ
- 3
ระบุปลายทางของเอกสารก่อนเริ่มงาน
วิธีรับรองที่ถูกต้องขึ้นกับประเทศปลายทางและหน่วยงานผู้รับ ไม่ใช่ชนิดเอกสารเพียงอย่างเดียว การเลือกผิดขั้นตอนคือสาเหตุการถูกตีกลับที่พบบ่อยที่สุด
วิธีตรวจสอบ: ถามผู้ให้บริการว่าเอกสารจะผ่านกี่ขั้น และแต่ละขั้นอยู่ที่หน่วยงานใด
- 4
มีการตรวจทานสองชั้นก่อนยื่น
งานแปลและงานรับรองควรผ่านผู้ตรวจทานคนที่สอง โดยเฉพาะการสะกดชื่อ วันเดือนปี และเลขเอกสารที่ต้องตรงกับพาสปอร์ต
วิธีตรวจสอบ: ขอดูขั้นตอน QC เป็นลายลักษณ์อักษร หรือขอไฟล์ร่างให้ตรวจก่อนพิมพ์จริง
- 5
แจ้งกรอบเวลาแต่ละขั้นแยกกัน
กรอบเวลาที่เชื่อถือได้ต้องแยกเป็น เวลาแปล / เวลารับรองหน่วยงานราชการ / เวลาขนส่ง เพราะขั้นที่อยู่กับหน่วยงานราชการควบคุมไม่ได้
วิธีตรวจสอบ: ขอไทม์ไลน์รายขั้น และถามว่าอะไรคือสมมติฐานที่อาจทำให้ล่าช้า
- 6
ระบุขอบเขตความรับผิดชอบเมื่อเอกสารถูกตีกลับ
ผู้ให้บริการที่ทำงานตรงไปตรงมาจะระบุชัดว่ากรณีใดแก้ไขให้โดยไม่คิดเพิ่ม และกรณีใดอยู่นอกเหนือการควบคุม เช่น การเปลี่ยนระเบียบของหน่วยงานปลายทาง
วิธีตรวจสอบ: ขอเงื่อนไขการแก้ไขงานเป็นลายลักษณ์อักษรก่อนชำระเงิน
ใครควรใช้บริการนี้
ผู้สมัครงาน / ขอใบอนุญาตวิชาชีพในต่างประเทศ
หน่วยงานปลายทางขอหนังสือรับรองความประพฤติที่ออกใหม่ภายในกรอบเวลาที่กำหนด
สิ่งที่ต้องเตรียม: พาสปอร์ต บัตรประชาชน และหนังสือขอจากหน่วยงานปลายทาง
ผู้ยื่นวีซ่า / ย้ายถิ่นฐาน
ต้องใช้Pre-Employment Background Checkประกอบคำร้องที่สถานทูตหรือหน่วยงานตรวจคนเข้าเมืองปลายทาง
สิ่งที่ต้องเตรียม: พาสปอร์ต เอกสารต้นฉบับ และชื่อหน่วยงานผู้รับ
นักเรียน / ผู้สมัครเรียนต่อ
สถาบันการศึกษาต่างประเทศขอเอกสารการศึกษาฉบับแปลและรับรองตามรูปแบบที่กำหนด
สิ่งที่ต้องเตรียม: ทรานสคริปต์ ใบปริญญาบัตร และหนังสือตอบรับ (ถ้ามี)
คู่สมรส / ครอบครัวข้ามชาติ
ใช้ประกอบการจดทะเบียนสมรส การรับรองบุตร หรือการยื่นวีซ่าติดตามครอบครัว
สิ่งที่ต้องเตรียม: ทะเบียนบ้าน สูติบัตร ทะเบียนสมรส หรือใบสำคัญการหย่า
บริษัท / ผู้บริหารต่างชาติ
ใช้กับงานจดทะเบียน สัญญา หรือการยื่นเอกสารต่อหน่วยงานกำกับดูแลในต่างประเทศ
สิ่งที่ต้องเตรียม: หนังสือรับรองบริษัท บัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น และหนังสือมอบอำนาจ
คำแนะนำและข้อควรระวัง
คำแนะนำและข้อควรระวังการขอหนังสือรับรองความประพฤติ
- 1ระบุวัตถุประสงค์และประเทศปลายทางในคำขอให้ตรงกับที่จะใช้จริง เพราะข้อความในหนังสือรับรองอ้างอิงวัตถุประสงค์นั้น
- 2ผู้ที่อยู่ต่างประเทศสามารถพิมพ์ลายนิ้วมือที่สถานเอกอัครราชทูต/สถานกงสุลไทย หรือหน่วยงานตำรวจในประเทศที่พำนัก ตามที่หน่วยงานกำหนด
- 3ตรวจว่าปลายทางต้องการฉบับภาษาอังกฤษ หรือฉบับที่ผ่านการรับรองนิติกรณ์เพิ่มเติมหรือไม่
- 4เตรียมสำเนาหนังสือเดินทางและเอกสารแสดงเหตุผลการขอ (เช่น หนังสือเรียกจากนายจ้างหรือสถานศึกษา) ให้ครบ
- 5หากเคยเปลี่ยนชื่อ-สกุล ให้แนบหลักฐานการเปลี่ยนชื่อเพื่อให้ผลการตรวจครบถ้วน
- 6วางแผนล่วงหน้าเพราะกระบวนการตรวจสอบใช้เวลาและไม่สามารถเร่งได้ด้วยวิธีนอกระเบียบ
- !ระยะเวลาพิจารณาขึ้นกับปริมาณคำขอและผลการตรวจสอบ ไม่สามารถระบุเป็นตัวเลขตายตัวได้
- !แผ่นพิมพ์ลายนิ้วมือที่ไม่ชัดหรือใช้แบบฟอร์มผิด ทำให้ต้องพิมพ์ใหม่และเสียเวลารอบใหม่
- !หนังสือรับรองมีอายุการยอมรับตามที่หน่วยงานปลายทางกำหนด ขอเร็วเกินไปอาจหมดอายุก่อนใช้
- !การขอเพื่อใช้หลายประเทศพร้อมกันอาจต้องยื่นแยกตามวัตถุประสงค์
- !ข้อมูลชื่อ-สกุลที่ไม่ตรงกับหนังสือเดินทาง ทำให้ปลายทางปฏิเสธเอกสาร
- !ไม่มีบริการใดสามารถลบหรือแก้ไขประวัติที่ปรากฏในระบบของหน่วยงานได้
- !เอกสารที่ต้องใช้ต่อในต่างประเทศมักต้องแปลและรับรองเพิ่ม ควรวางแผนต่อเนื่องตั้งแต่ต้น
- !การมอบอำนาจโดยเอกสารไม่ครบ ทำให้ผู้แทนรับเอกสารแทนไม่ได้
- กองบัญชาการตำรวจสันติบาล — หนังสือรับรองความประพฤติ — คุณสมบัติผู้ยื่น เอกสารประกอบ และการพิมพ์ลายนิ้วมือ
- กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ — งานนิติกรณ์เอกสาร — ขั้นตอน เอกสารที่ต้องใช้ และช่องทางยื่นรับรองคำแปล/นิติกรณ์
- กระทรวงการต่างประเทศ — สถานเอกอัครราชทูตและสถานกงสุลไทยในต่างประเทศ
หมายเหตุ: ระยะเวลาดำเนินการที่ระบุในหน้านี้เป็นค่าประมาณจากงานจริงที่ผ่านมา อาจเปลี่ยนแปลงตามคิวและดุลพินิจของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ส่วนค่าธรรมเนียมราชการให้ยึดตามประกาศของหน่วยงาน ณ วันที่ยื่นจริง · ค่าบริการของเราประเมินเป็นรายเคส สอบถามเจ้าหน้าที่ได้ทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมล
คำถามที่พบบ่อย
แชร์ลิงก์ตรงคำถามได้ — คลิกที่คำถามเพื่อคัดลอกลิงก์ (เช่น /services/individual-background-check#faq-1)
Q01.ผู้สมัครไม่ยินยอมได้ไหม?
Q02.PCC ต่างประเทศต้องทำเองไหม?
Q03.Education Verify ทำยังไง?
Q04.ใช้ AI Social Media Screening ปลอดภัยไหม?
Q05.Credit Bureau NCB ต้องเซ็นอะไร?
Q06.Executive Screening มี Interview ยังไง?
Q07.Bulk Rate เหมาะกับใคร?
Q08.ต่างจาก PCC ทั่วไปยังไง?
บริการที่เกี่ยวข้อง
แหล่งอ้างอิงจากหน่วยงานทางการ
ข้อมูลในหน้านี้อ้างอิงประกาศและระเบียบของหน่วยงานด้านล่าง ตรวจทานล่าสุด กรกฎาคม 2569 — ระเบียบอาจเปลี่ยนแปลงได้ โปรดตรวจสอบกับต้นทางหรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมล
- กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ(เปิดในแท็บใหม่)ใช้ยืนยัน: ขั้นตอนและเงื่อนไขการรับรองเอกสาร (นิติกรณ์) ของกระทรวงการต่างประเทศ
- กระทรวงการต่างประเทศ (MFA Thailand)(เปิดในแท็บใหม่)ใช้ยืนยัน: ข้อมูลสถานเอกอัครราชทูต/สถานกงสุล และประกาศทางการของกระทรวง
- HCCH — Hague Apostille Convention (สถานะภาคี)(เปิดในแท็บใหม่)ใช้ยืนยัน: สถานะการเข้าเป็นภาคีและวันที่อนุสัญญามีผลบังคับกับประเทศไทย
เริ่มต้นวันนี้
เลือกเวลา แล้วทักไลน์หรือโทรได้เลย
ไม่ต้องสมัครสมาชิก · ทีมงานยืนยันคิวกลับใน 12 นาที (ช่วงเวลาทำการ)
* เมื่อกด LINE ระบบจะเปิดแชทพร้อมข้อความนัดหมายอัตโนมัติ (วันที่ 2026-01-02 · 13:00 น. · เรื่อง Individual Background Check)
ส่งข้อความหาเรา
ทีมงานตอบกลับภายใน 30 นาที (เวลาทำการ)