Individual Background Check

Individual Background Check — ตรวจประวัติผู้สมัครก่อนจ้าง

NYC ให้บริการ Pre-Employment Screening ครบวงจร — Criminal Record จากสำนักงานตำรวจแห่งชาติ · Education Verification (ทบวง + University) · Employment History (Reference + PF Contribution) · Credit Bureau (NCB) · Social Media Screening · Identity Fraud Detection · Address Verification · ทำภายใต้กรอบ PDPA 2019 + FCRA (US) equivalents — พร้อม Consent Form + Adverse Action Notice

083-249-4999 LINE @NYCLI

Process · Timeline

ขั้นตอนการให้บริการ

ทุกเคสมี case-officer ประจำ ติดตามได้ตั้งแต่วันแรก จนเอกสาร/วีซ่าใช้งานได้จริง

Step 01

1) Consent + Scope

ผู้สมัครลงนาม Consent Form (PDPA-compliant) · HR ระบุ Scope (Basic/Standard/Enhanced)

Step 02

2) Criminal Record (PCC)

สำนักงานตำรวจแห่งชาติ · ใช้ Fingerprint + Passport · 7-15 วัน

Step 03

3) Education Verify

Direct-from-University Verification · Transcript + Degree Authenticity

Step 04

4) Employment History

Verify Employer Direct + PF/SSO Cross-check · Salary Range + Reason for Leaving

Step 05

5) Credit + Reference

NCB Report (with Consent) · Personal + Professional Reference 3 ราย

Step 06

6) Report + Adverse Action

Bilingual Report · Highlight Red Flags · Adverse Action Notice ถ้าไม่ผ่าน

Fit · Pricing

เหมาะกับใคร · ค่าบริการ

Who is it for

Use-cases ยอดนิยม

จ้างงาน Executive Level (C-suite)
Financial Institution Compliance
Healthcare Worker Screening
Education (โรงเรียนนานาชาติ)
Nanny / Driver / Household Staff
Volunteer Working with Children
Franchise Partner / Distributor
Landlord — Tenant Verification
Online Dating — Identity Verify
Insurance Underwriting (Life/Disability)

Fee schedule

โครงสร้างค่าบริการ

Basic (Criminal + Education)
฿4,500+
Standard (+ Employment + Reference)
฿8,500+
Enhanced (+ Credit + Address + Social)
฿15,000+
Executive (+ Litigation + Media + Interview)
฿35,000+
Foreign Criminal Record (per country)
฿6,500+
Education Foreign (per degree)
฿4,500+
Credit Bureau NCB
+ Report Fee
฿250+
Social Media Deep Screening
฿3,500+
Fingerprint Onsite Bangkok
฿1,500+
Bulk 10+ candidates
-20%
฿0+

Deep-dive

รายละเอียดเพิ่มเติม

PDPA Compliance สำหรับ HR Screening

Legal Basis: Consent (มาตรา 24) หรือ Legitimate Interest (มาตรา 24(5)) — ต้องประเมิน Balancing Test
Consent Form: ระบุประเภทข้อมูล · วัตถุประสงค์ · ผู้รับข้อมูล · ระยะเวลาเก็บ · สิทธิผู้สมัคร
Sensitive Data: Criminal Record = Sensitive (มาตรา 26) ต้องได้ Explicit Consent
Retention: เก็บได้เท่าที่จำเป็น · ผู้สมัครที่ไม่ผ่านคัดเลือก = 6 เดือน · พนักงาน = ตลอดสัญญาจ้าง + 10 ปี
Data Subject Rights: Access / Correct / Erase / Withdraw Consent · HR ต้องมี DSAR Procedure
Cross-border Transfer: ประเทศปลายทางต้องมี Adequacy หรือ SCC/BCR — สำคัญเมื่อส่ง Report ให้ Regional HQ

Coverage Matrix

|---|:-:|:-:|:-:|:-:|

| Criminal Record (Thai PCC) | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ |

| Foreign Criminal (Add-on) | — | — | +Add | ✅ |

| Education Verify | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ |

| Professional License | — | ✅ | ✅ | ✅ |

| Employment History | — | ✅ | ✅ | ✅ |

| Reference Check | — | 2 ราย | 3 ราย | 5 ราย |

| Credit Bureau (NCB) | — | — | ✅ | ✅ |

| Address Verification | — | — | ✅ | ✅ |

| Social Media Screening | — | — | ✅ | ✅ |

| Adverse Media (Thai + EN) | — | — | ✅ | ✅ |

| Litigation Search | — | — | — | ✅ |

| CEO/CFO Interview | — | — | — | ✅ |

| Turnaround | 5-7d | 10-14d | 14-21d | 21-30d |

Red Flags & Adverse Action

Red Flags:

Criminal Conviction (Fraud, Theft, Violence, Sexual Offense) — role-relevant
Education Fraud (Fake Degree, Diploma Mill) — auto disqualify
Employment Gap >6 months unexplained
Reference Refusal from Recent Employer
Credit: Severely Delinquent / Bankruptcy (Financial Role)
Social Media: Hate Speech, Violence, Discrimination, Illegal Activity
Identity: SSN Fraud, Aliases, ID Mismatch

Adverse Action Notice (FCRA/PDPA):

1. Pre-adverse: แจ้งผู้สมัคร + แนบ Report Copy + Consumer Rights

2. Waiting Period: 5-7 วัน (ผู้สมัครโต้แย้ง)

3. Final Notice: ตัดสินใจ + สาเหตุ + สิทธิ Dispute + Reinvestigation

FAQ

คำถามที่พบบ่อย

แชร์ลิงก์ตรงคำถามได้ — คลิกที่คำถามเพื่อคัดลอกลิงก์ (เช่น /services/individual-background-check#faq-1)

Q01.ผู้สมัครไม่ยินยอมได้ไหม?

ได้ · แต่ HR อาจปฏิเสธการจ้างงานตำแหน่งที่ต้อง Trust สูง (Executive, Finance, Healthcare) · ต้องมี Job Description ระบุชัด

Q02.PCC ต่างประเทศต้องทำเองไหม?

NYC ประสานให้ · เรียกเก็บค่าธรรมเนียมประเทศ + Service Fee · เช่น FBI Identity History Summary, ACIC Australia, DBS UK, RCMP Canada

Q03.Education Verify ทำยังไง?

ส่ง Direct-from-Registrar Verification · WES/ECE Analysis สำหรับ US Grad · CGFNS สำหรับ Nurse · ทบวง (มหาวิทยาลัยไทย)

Q04.ใช้ AI Social Media Screening ปลอดภัยไหม?

ปลอดภัย — เราใช้ Fama/Ferretly (SHRM-approved) · ตัด Protected Class (Race, Religion, Health, Political) · เหลือเฉพาะ Job-relevant

Q05.Credit Bureau NCB ต้องเซ็นอะไร?

Consent Form NCB มาตรฐาน + สำเนาบัตรประชาชน · NCB จำกัด HR ตรวจได้เฉพาะกรณี Financial Role · โทษถ้าตรวจโดยไม่ Consent

Q06.Executive Screening มี Interview ยังไง?

Behavioral Interview 90 นาที · Focus Areas: Integrity, Leadership Style, Cultural Fit, Past Controversy · Video + Written Report

Q07.Bulk Rate เหมาะกับใคร?

โรงงาน จ้าง 20+ คน/เดือน · Franchise Onboarding · Contact Center Hiring — Rate ลด 20-35% + SLA เร็วขึ้น

Q08.ต่างจาก PCC ทั่วไปยังไง?

PCC = แค่ Criminal Record · Individual BG Check = ครอบคลุม Education + Employment + Credit + Reference + Media (10x เข้ม)

บริการที่เกี่ยวข้อง

Police Clearance (PCC)

Foreign PCC

Corporate Due Diligence

Notary Public

Sworn Translation

DTV Visa 5 ปี

Get started

เริ่มต้นวันนี้

BOOK A CONSULTATION · ฟรี 15 นาที

เลือกเวลา แล้วทักไลน์หรือโทรได้เลย

ไม่ต้องสมัครสมาชิก · ทีมงานยืนยันคิวกลับใน 12 นาที (ช่วงเวลาทำการ)

เลือกวัน

เลือกเวลา

นัดผ่าน LINE @NYCLI โทร +66-83-249-4999

* เมื่อกด LINE ระบบจะเปิดแชทพร้อมข้อความนัดหมายอัตโนมัติ (วันที่ 2026-01-02 · 13:00 น. · เรื่อง Individual Background Check)

Contact form

ส่งข้อความหาเรา

ทีมงานตอบกลับภายใน 30 นาที (เวลาทำการ)